Ginásio da LinhaE-LEARNING · COMUNIDADE
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Liderança · CURSO ONLINE

Liderança — Nível 1

Liderar com clareza, confiança, responsabilidade e decisões proporcionais ao contexto.
Aulas
24
Duração estimada
6.4 h
Nível
Iniciante
Formato
Online
Entrar para ver preço e condições →
Capa da formação Liderança — Nível 1

SOBRE ESTA FORMAÇÃO

O que vai aprender

Percurso profissional com 24 aulas e 96 perguntas de decisão sobre expectativas, delegação, segurança psicológica, feedback, conflito, motivação, desempenho, inclusão, ética, bem-estar e liderança em crise.

O percurso está organizado em aulas que pode realizar online e ao seu ritmo. Depois de entrar, encontrará as condições de acesso e inscrição antes de qualquer contratação.

Programa do curso

  1. 01Liderar é criar condições
  2. 02Autoconhecimento e impacto
  3. 03Adaptar o estilo
  4. 04Expectativas claras
  5. 05Delegação responsável
  6. 06Segurança psicológica
  7. 07Feedback observável
  8. 08Conversas difíceis
Ver mais 16 temas
  1. 09Conflito produtivo
  2. 10Motivação sem manipulação
  3. 11Objetivos e prioridades
  4. 12Decidir com qualidade
  5. 13Reuniões com propósito
  6. 14Tempo e atenção da equipa
  7. 15Conduzir mudança
  8. 16Inclusão nas decisões
  9. 17Equipas remotas e híbridas
  10. 18Acompanhar desempenho
  11. 19Intervir no baixo desempenho
  12. 20Poder, ética e favoritismo
  13. 21Bem-estar e limites
  14. 22Liderança em crise
  15. 23Desenvolver outras pessoas
  16. 24Plano de liderança
Consultar as 24 aulas do programa completo
  1. 01Liderar é criar condições
  2. 02Autoconhecimento e impacto
  3. 03Adaptar o estilo
  4. 04Expectativas claras
  5. 05Delegação responsável
  6. 06Segurança psicológica
  7. 07Feedback observável
  8. 08Conversas difíceis
  9. 09Conflito produtivo
  10. 10Motivação sem manipulação
  11. 11Objetivos e prioridades
  12. 12Decidir com qualidade
  13. 13Reuniões com propósito
  14. 14Tempo e atenção da equipa
  15. 15Conduzir mudança
  16. 16Inclusão nas decisões
  17. 17Equipas remotas e híbridas
  18. 18Acompanhar desempenho
  19. 19Intervir no baixo desempenho
  20. 20Poder, ética e favoritismo
  21. 21Bem-estar e limites
  22. 22Liderança em crise
  23. 23Desenvolver outras pessoas
  24. 24Plano de liderança